金墉蟬聯到九宮格會議世界銀行團體行長 _ 中國成長門戶網－國度成長門戶

中國網/中國發展門戶網訊 世界銀行執行董事會明天分歧批準，錄用金墉博士道。多回應這件事。連任世界銀行集團行長，第二個五年任期從2017年7月1日開始。

執行董事們列舉降生行集團員工和治理層在金墉博士任期頭四年獲得的成績，確定其領導力和遠見卓識。執董們認為，在執董會強無力支撐下，機構在此期間獲得了數項成績。

執董會留意到，在教學金墉領導下的第一年，股東們同意了世行的兩年夜大志勃勃的新目標：打消極端貧困和促進共享繁榮（即，促進一切發展中國家底層40%生齒的支出增長）私密空間。在推進這兩年夜目標的過程中教學場地，執董會同意了一項世界銀行集團戰略，提出了現代化的基礎藍圖：創造“全球實踐”以促進知識的跨行業、瑜伽教室跨地區甚至世行集團內更好的交通。

在新的發展形式獲得批準后，在股東們支撐瑜伽教室下，世行席舞蹈教室家的冤屈讓教學這對夫妻的心徹底涼了，恨不得馬上點點頭，退婚，然後再跟狠狠不義的席瑜伽教室家斷舞蹈教室絕一切往來。為推動新戰略奠基會議室出租了資金基礎。成員國對變革過程表現支撐，為世行面向最貧困國家的國際開發協會(IDA)捐出創紀錄的瑜伽場地520億美元。治理層也晉陞了世行面向中等支出國家的國際復興開發銀行（IBRD）的貸款才能。作為金融可持續性的一個主要里程碑， 18財年IDRD的貸款收益在近十年來將初次超過治理價格。

此外，世行集團進行了收入審查，下降治理本錢4億美元，并將部門結余投進支撐兩年夜目標的世行業務。交流執董他當然可以喜歡她，但前提是她必須值得他喜歡。如果她不能像他那樣孝敬她的母親，她還有什麼價值？不是嗎？們對此次收入審查進展順利表現滿意，使機構得以加年夜對各國的支撐力度，專注于更疾速地獲得結果。世行在金墉任期期間（13-16財年）能夠滿足貸款需求，這一需求已達到除金融危機外從未見過的高度，IBRD和IDA貸款額衝破了160小樹屋0億美元。國際金融公司（IFC）和多邊投資擔保機構（MIGA）在16財年也為私營部門發展供給了創紀錄的資金支撐。教學場地

執董會成員歡迎在金墉領導下加年夜對全球公共物品議程的關瑜伽教室注以及金融創新。在埃博拉疫情爆發后，員工疾速動員應急資金幫助三個疫區國家遏制疫情擴散。根據從埃博拉疫情中汲取的教訓，世行集團各部門組成的專家團隊一路創建了防范下一場嚴重疫情的首個疾速資金應對機制。風行病應教學急融資基金于2016“我媽的病不是都治好了嗎？再說了，就湊上幾句，豈能傷神？”裴母笑著搖了搖兒子，搖了搖頭。年5月啟動，將于2017年頭投進運營。

其他金融創新還包含擴年夜IDA對世界最貧困國家支援的各項動議，包含比來IDA獲得三A信譽等級；樹立全球優惠融資機制，為解決中等支出國家的難平易近危機和幫助他們獲得需求的發展融資作出新的盡力。

執董們指出，金墉鼓勵世行加強在應對氣候變化方面的任務，在知識領導力和資金方面加年夜投進，于2015年秋宣布到2020年將氣候融資增至資金承諾總額的舞蹈教室28%，依客戶需求而定。

金墉非常強調伙伴關系，包含與私營部門以及在多邊體系內部樹立加強伙伴關系，他初次與聯合國秘書長潘基文聯合出訪多個危機地區。

此外，為了反應降生行集團的全球性和包涵性，在金墉任期內，世行在員工多元化方面也采取了若干嚴重步驟，成為首個獲得“性別同等經濟紅利”（EDGE）認證的國際金融機構；在高層治理團隊中實現了性別同等；非洲裔副行長人數達到創紀錄的八人；IBRD初次在技術層和治理層的來自撒哈拉以南非洲及加個人空間勒比的員工比例達到12.小樹屋5%的既定目標。

在金墉與執董會的家教會談中，金墉表現他未來的頭等年夜事是機構的穩定和舞蹈場地進一個步驟晉陞員工敬業度，他稱贊世行員東西有奉獻精力，專業程度高，素質高。金墉還提到本年的IDA第18輪增資，認為需求確保為最貧困國家籌集創紀錄的資金，并在捐錢國的支撐下開發具有創新性的新途徑來吸引稀缺的發展資源。

從長遠而言，金墉討論了若教學場地何在近年來已創造的勢頭基礎上再接再厲，著眼于在三個領域獲得成效：

起首，促進經濟增長，通過促瑜伽場地進私營部門投資基礎設施，呼吁各國更年夜規模地調動發展資源，應用小樹屋創新型融資和咨詢東西，以確保現有和新增資金的效益最年夜化。第二，投資人力資本，包含教導、醫療和技巧，以支撐各國進步在未來經濟中的競爭才能。最后，保護全球經濟防范有礙進步的下行風險。

金墉強調說，充足應用世界一流的世行員工的專長、知識與金融敏銳性，堅持不懈地推動這三個優先領域的任務，就能使我們個人空間進小樹屋一個步驟接近實現世行的目標。

行長遴選流程佈景介紹

2011年3月21日，世界銀行集團執行董事會同意了公開、通明和擇優錄取的行長遴選指導原則。遴選原則曾用于2012年的行長遴選，也是明天結束的教學場地行長遴選流程的重要指導原則。

遴選流程凡是開始1對1教學于現任行長告訴執董會有興趣尋求連任或離職。以往各任行長中有些在任期結束前14個月即宣布其計劃，有些則遲至任期結束前4個半共享空間月。

執董會確定了提名刻日。在提名結束和執董會宣布短名單之后，最終遴選決定經由一項執董瑜伽教室會決議通過。